LADA Vesta седан – Технические характеристики – Официальный сайт LADA
Колесная формула / ведущие колеса
Расположение двигателя
Тип кузова / количество дверей
Количество мест
Длина / ширина / высота, мм
База, мм
Колея передних / задних колес, мм
Дорожный просвет, мм
Объем багажного отделения, л
Код двигателя
Тип двигателя
Система питания
Количество, расположение цилиндров
см» shorttxt=»Рабочий объем, куб. см»>Рабочий объем, куб. см
Максимальная мощность, кВт (л.с.) / об. мин.
Максимальный крутящий момент, Нм / об. мин.
Рекомендуемое топливо
Объем топливного бака, л
Максимальная скорость, км/ч
Время разгона 0-100 км/ч, с
Городской цикл, л/100 км
Загородный цикл, л/100 км
Смешанный цикл, л/100 км
Снаряженная масса, кг
Технически допустимая максимальная масса, кг
Максимальная масса прицепа без тормозной системы /…
Тип трансмиссии
Передаточное число главной передачи
Передняя
Задняя
Рулевой механизм
Размерность
Lada раскрыла планы на 2021 год
Год новый, тренды пока еще старые. В том смысле, что ежегодная конференция «Лады» прошла в онлайн-формате. Исполнительный вице-президент бренда по продажам и маркетингу Оливье Морне рассказал с экрана о триумфальных победах над трудностями минувших месяцев и раскрыл некоторые планы на 2021-й.
Самым актуальным и важным делимся ниже.
Несмотря на абсолютно провальные для индустрии весенние месяцы и общегодовую просадку рынка на 9%, «Ладе» удалось реализовать в России 343 512 новых автомобилей, что лишь на 5% меньше показателя прошлого года. При этом доля бренда среди прочих представленных в стране производителей продолжила расти, составив рекордные 22,2%.
- Granta – 126 112 проданных экземпляров (7,9% рынка, +0,2% по сравнению с 2019 годом).
- Vesta – 107 281 машин (6,7% рынка, +0,4% по сравнению с 2019 годом).
- Largus – 48 906 штук (из них 11 740 числятся в классе легкой коммерческой техники).
Lada Granta Drive Active
Lada Vesta и Lada Vesta SW Cross
Lada Largus
Главной новинкой семейства Granta в ушедшем году стал приподнятый универсал Cross Quest. Линейка «Весты» пополнилась версией Cross Black. Также для модели стала доступна двухцветная окраска кузова. Кстати, держите любопытнейший факт: доля седанов и универсалов распределилась поровну.
Среди прочих достижений 2020 года господин Морне отметил открытие в стране пяти новых дилерских центров (всего у «Лады» их теперь триста, 282 из которых соответствуют последним корпоративным стандартам), громкие успехи гоночной программы бренда, а также запуск сервисов онлайн-продаж и страхования. Кроме того, Lada добилась неплохих показателей за пределами необъятной: на экспорт отправилась 41 тысяча автомобилей.
- Дебют внедорожника Lada Niva Travel и обновленного универсала Lada Largus;
- Постоянная работа над повышением качества продукции и услуг;
- Развитие сотрудничества с сервисом Яндекс.Авто;
- Увеличение доли экспорта;
- Дальнейшая поддержка заводской автоспортивной программы.
Lada Niva Travel
- Работу над гибридными и электрическими моделями бренд не ведет из-за отсутствия покупательского интереса. В случае резкой смены парадигмы Lada сможет воспользоваться наработками материнского альянса Renault-Nissan-Mitsubishi.
- Ожидать дебюта обновленной «Весты» в 2021-м не стоит.
- В наступившем году увидит свет сразу несколько лимитированных версий существующих моделей. Но пока без конкретики.
- Абсолютно новые Granta и Niva будут… когда-нибудь. Впрочем, работы над следующими поколениями уже ведутся.
- В компании пока не определились, повлечет ли уход Стива Маттина и назначение на должность директора по дизайну Жана-Филиппа Салара постепенный уход от X-стиля.
Веста Шоп — запчасти и аксессуары для Лада Веста, Гранта, Х Рей
В нашем интернет-магазине автозапчастей обширный ассортимент товаров для вашего автомобиля. Воспользуйтесь каталогом на сайте для быстрого поиска комплектующих. У нас можно купить оригинальную продукцию по доступным ценам и с гарантией качества.
Товары, цены и доставка
В наличии запчасти для автомобилей Лада Веста, Гранта, Xray, Калина и другие. Оформляйте заказ из любой точки России и стран СНГ, а мы доставим продукцию транспортной компанией ПЭК.
Обратите внимание! Если не смогли найти интересующий вас товар, тогда свяжитесь с нашими менеджерами по почте [email protected] или через форму обратной связи. Специалисты помогут с поиском, а также оформят индивидуальный заказ, если товара нет на сайте.
У нас средняя стоимость автотоваров по рынку. Каждый сможет найти что-то для своего автомобиля. С нашими запчастями и комплектующими можно сделать крутой тюнинг вашей Ладе или позаботится об исправности вашей «рабочей лошадке». На каждый приобретенный вами товар предоставляем гарантию качества, а в случае получения брака оперативно оформляем возврат.
Возможности сотрудничества
Помимо покупки запчастей для автомобилей Lada, предлагаем взаимовыгодное сотрудничество. Заработать с Vesta Shop можно тремя способами.
- Приобретайте франшизу на выгодных условиях и открывайте торговую точку в своем городе. Ознакомиться с подробностями сотрудничества можно по ссылке.
- Воспользуйтесь площадкой для продажи собственных запчастей для автомобилей Lada Vesta, Vesta SW, SW Cross, Xray, Granta, Granta FI и других моделей. Мы всегда рады новому сотрудничеству и открыты для приема заявок.
- Станьте нашим тайным покупателем для участия в проверке качества магазинов сети. Для получения подробностей заполните форму на сайте.
Ознакомиться с подробностями сотрудничества можно по ссылке.Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию по номеру телефона, через e-mail или заполните форму в разделе «Связаться».
Сотрудники Веста Шоп оперативно отвечают на любые заявки.
Project Vesta — Project Vesta объявляет о гранте в размере 1,6 млн долларов от Additional Ventures
Project Vesta рада сообщить, что Additional Ventures предоставили грант в размере 1,6 млн долларов в декабре 2020 года, поддерживая нашу миссию по удалению углекислого газа из атмосферы. Это щедрое пожертвование ускорит наш прогресс в развитии науки об улучшенном выветривании прибрежных районов (CEW).
«Нам необходимо финансировать решения, обладающие огромным потенциалом», — сказал Майк Шрепфер из Additional Ventures. «Мы впечатлены потенциальным масштабом CEW для ускорения процесса удаления природного углерода.”
Project Vesta в настоящее время участвует в Фазе 1 своей дорожной карты научных исследований, которая включает лабораторные и полевые исследования, предназначенные для измерения способности оливинового песка безопасно удалять CO2 из атмосферы при размещении в прибрежных водах.
«Этот грант вселил в нас уверенность в расширении нашей научной команды и продвижении вперед с ключевыми экспериментами», — прокомментировал Том Грин, исполнительный директор Project Vesta. «Сейчас у нас запущено несколько лабораторных исследований, и у нас работает невероятная полевая команда, которая закладывает основу для нашего первого пляжного пилотного проекта.
Project Vesta продолжает сбор средств для продолжения выполнения своей комплексной научной программы — строгого и внимательного подхода, разработанного для понимания того, можно ли и как безопасно масштабировать CEW. На данный момент непогашенная потребность в сборе средств составляет 17 миллионов долларов.
Чтобы быть в курсе того, как продвигается Project Vesta, подпишитесь на информационный бюллетень Project Vesta здесь. Если вы заинтересованы в пожертвовании, поддержке проекта или просто узнать больше, свяжитесь с Project Vesta на их веб-сайте.
———
О проекте Веста: Проект Веста — это некоммерческая организация, направленная на развитие науки об усиленном выветривании прибрежных районов за счет ускорения одного из естественных процессов связывания углерода на Земле, карбонатно-силикатного цикла . Это работает за счет распространения оливинового песка в прибрежных районах, где он удаляет CO2 из атмосферы. Project Vesta — это 30-летняя наука, которая будет проверена в реальном мире — используя силу океана для постоянного улавливания углерода — по цене менее 20 долларов за тонну в масштабе.
О дополнительных предприятиях: Additional Ventures помогает формировать более здоровый и справедливый мир.
Мы целеустремленная организация, использующая научно обоснованные исследования и глубокие знания в предметной области, чтобы оказать огромное влияние. Наш неослабевающий оптимизм заставляет смелые и рискованные инновации решать некоторые из самых сложных проблем человечества.
Project Vesta объявляет о гранте в размере 1,6 млн долларов от дополнительных предприятий
PR Newswire
САН-ФРАНЦИСКО, 16 марта 2021 г.
САН-ФРАНЦИСКО, 16 марта 2021 г. / PRNewswire / — Project Vesta рада сообщить, что дополнительные предприятия сделали грант в размере 1 доллара.6M в декабре 2020 года, поддерживая нашу миссию по удалению углекислого газа из атмосферы. Это щедрое пожертвование ускорит наш прогресс в развитии науки об улучшенном выветривании прибрежных районов (CEW). «Нам необходимо финансировать решения, обладающие огромным потенциалом», — сказал Майк Шрепфер из Additional Ventures. «Мы впечатлены потенциальным масштабом CEW для ускорения процесса удаления природного углерода».
Project Vesta объявляет о гранте в размере 1,6 млн долларов от Additional Ventures для решения проблемы естественного изменения климата
Project Vesta в настоящее время участвует в Фазе 1 своей дорожной карты научных исследований, которая включает лабораторные и полевые исследования, предназначенные для измерения способности оливинового песка для безопасного удаления CO2 из атмосферы при размещении в прибрежных водах.
«Этот грант вселил в нас уверенность в расширении нашей научной команды и продвижении вперед с ключевыми экспериментами», — прокомментировал Том Грин, исполнительный директор Project Vesta. «Сейчас у нас запущено несколько лабораторных исследований, и у нас работает невероятная команда, которая закладывает основу для нашего первого пляжного пилота».
Project Vesta продолжает сбор средств для продолжения выполнения своей комплексной научной программы — строгого и внимательного подхода, призванного понять, можно ли и как безопасно масштабировать CEW.
На данный момент непогашенная потребность в сборе средств составляет 17 миллионов долларов.
Чтобы быть в курсе прогресса Project Vesta, подпишитесь на информационный бюллетень Project Vesta здесь . Если вы заинтересованы в пожертвовании, поддержке проекта или просто узнать больше, свяжитесь с Project Vesta на их веб-сайте .
О проекте «Веста»: Проект «Веста » — это некоммерческая организация, направленная на активизацию науки об усиленном выветривании прибрежных районов путем ускорения одного из естественных процессов связывания углерода на Земле, цикла карбонатно-силикатного цикла.Это работает за счет распространения оливинового песка в прибрежных районах, где он удаляет CO2 из атмосферы. Project Vesta — это 30-летняя наука, которая будет проверена в реальном мире — используя силу океана для постоянного улавливания углерода — по цене менее 20 долларов за тонну в масштабе.
История продолжается
О дополнительных предприятиях: Additional Ventures помогает формировать более здоровый и справедливый мир.
Мы целеустремленная организация, использующая научно обоснованные исследования и глубокие знания в предметной области, чтобы оказать огромное влияние.Наш неослабевающий оптимизм заставляет смелые и рискованные инновации решать некоторые из самых сложных проблем человечества.
Волновая энергия может ускорить удаление CO2 оливиновыми породами. (примечание: не демонстрационная площадка)
Натуральный оливиновый пляж — Папаколеа на Гавайях.
Cision
Просмотр исходного содержимого для загрузки мультимедиа: http://www.prnewswire.com/news-releases/project-vesta-announces-1-6m-grant-from-additional-ventures-301248574.html
ИСТОЧНИК Project Vesta
Motorola Solutions (ранее Airbus DS Communications), ведущий поставщик критически важных технологий связи и реагирования для обеспечения непрерывности бизнеса общественной безопасности и обороны страны
Задайте свои вопросы о финансировании в подкасте — нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться.
Одним из наиболее важных элементов подготовки к NG911 является финансирование. На вопрос «как мы за это заплатим?» часто именно то, что контролирует ваши сроки реализации. Хорошая новость в том, что есть ресурсы для финансирования NG91-1. У нас есть несколько предложений для вас.
В дополнение к традиционным источникам финансирования (налоги, поступления по ставкам взносов и т. Д.), Источником финансирования, часто используемым службой общественной безопасности для разовых или «чрезвычайных» расходов, являются гранты.Вот сайты, на которых вы можете найти информацию.
С точки зрения государственных субсидий, каждый штат обычно предлагает субсидии на общественную безопасность. По ссылкам ниже приведены некоторые примеры.
С точки зрения федерального гранта, текущую информацию о федеральном гранте можно найти на сайте www.grants.gov. DHS (Министерство внутренней безопасности), DOT (Министерство транспорта), DOJ (Министерство юстиции) и NTIA (Национальная ассоциация электросвязи и информации) также являются возможными источниками грантов и могут быть найдены в рамках грантов.
gov или перейдя непосредственно на сайт агентства.
Plus, уточняйте возможности в наших отраслевых организациях, таких как NENA, www.nena.org, APCO, www.apcointl.org, SAFECOM, http://www.dhs.gov/safecom-program. Вы также можете посмотреть такие сайты, как www.firstrespondergrants.com и www.publicsafetygrants.info, на которых есть информация.
Две другие ссылки: www.911.gov и www.ncsl.org.
Мы включили руководство по финансированию, чтобы помочь вам информировать местных властей города и округа о важности финансирования NG9-1-1.Чтобы ознакомиться с инструкциями, нажмите здесь. Если вы хотите, чтобы мы помогли вам или объяснили, как обратиться с этим к вашим местным властям, не стесняйтесь обращаться к нам
Застройщик и собственник доступного жилья »В новостях
Vesta Corp. объявляет о смене руководства и рекламных акциях
22 января 2016 г.
Vesta Corp. из Weatogue, девелопер, долгосрочный владелец и менеджер доступного жилья, недавно объявила об изменениях в своем руководстве, продвигая Льюиса Брауна Джошуа Гринблатт и Чак Моран — исполнительному вице-президенту; Кэндис Гринберг — вице-президенту; и Стивен Райс — директору по приобретениям и развитию.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Корпорация Веста объявляет об изменениях в руководстве и повышении квалификации
9 декабря 2015 г.
Корпорация Веста объявляет об изменениях в руководстве и продвижении по службе. ПОДРОБНЕЕ
Люди в движении
7 декабря 2015 г.
Меткалф выбран руководителем HCD
в Калифорнии
Бен Меткалф, заместитель помощника секретаря Управления программ многоквартирного жилья Департамента жилищного строительства и городского развития (HUD), был назначен директором Департамента жилищного строительства и общественного развития Калифорнии.До прихода в HUD в 2010 году Меткалф был менеджером проекта в BRIDGE Housing в Сан-Франциско. Это назначение, о котором губернатор Джерри Браун объявил в конце ноября, требует утверждения Сенатом штата. ПОДРОБНЕЕ
Жилищное управление Норуолка (NHA) приобрело Cedar Court с помощью Vesta Corporation.
24 октября 2015 г.
NORWALK — Жилищное управление Норуолка (NHA) приобрело Cedar Court с помощью компании по управлению доступным жильем из Weatogue.
Заместитель директора NHA Кэндис Э. Майер заявила, что власти заключили партнерские отношения с Vesta Corp., чтобы купить 92-квартирный жилой комплекс для пожилых людей на 92 Cedar St.
Vesta Corp. была основана в 1998 году Стивом Эри и Артуром Гринблаттом, которые ранее первыми использовали программу налоговых льгот на жилье для малоимущих.
Vesta планирует перепланировку апартаментов DC
20 октября 2014 г.
Vesta Corp. обнародовала планы полной реконструкции Highland Terrance Apartments, многоквартирного жилого дома, состоящего из 124 квартир, ранее известного как Gregory Apartments.Жилой комплекс находится в юго-восточном районе Вашингтона, округ Колумбия. ПОДРОБНЕЕ
Фирма-член NH&RA, Vesta Corporation, перестраивает апартаменты Villa Serena в Мэйфилд-Хайтс, штат Огайо
15 октября 2014 г.
Фирма-член NH&RA, Vesta Corporation, перестраивает апартаменты Villa Serena в Mayfield Heights, Огайо ПРОЧИТАТЬ БОЛЬШЕ
Stable Housing, Центр поведенческого здоровья расширяет услуги Bailey House
13 января 2014 г.
«По мере роста организации мы интегрировали все дисциплины, необходимые для развития, владения и эксплуатации хорошего, качественного жилья», — говорит Нэнси Конк, генеральный директор корпорации экономического развития Кабрильо.УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
ГОВ. MALLOY ОБЪЯВЛЯЕТ ГРАНТЫ НА ПОДДЕРЖКУ ДОСТУПНОГО ЖИЛИЩНОГО ПОРТФЕЛЯ В 11 МУНИЦИПАЛИТАХ ПО ГОСУДАРСТВУ
21 ноября 2014 г.
Губернатор Мэллой объявляет о грантах на поддержку портфеля доступного жилья в 11 муниципалитетах по всему штату Подробнее
Для Весты и других «открытые» рабочие места приносят дивиденды
2 декабря 2013 г.
Новые офисы в Симсбери для арендодателя доступного жилья Vesta Corp.иллюстрирует новейший подход к созданию и оснащению рабочих мест, который удовлетворяет работодателей, рабочих и клиентов. ПОДРОБНЕЕ
Неисправные сделки могут стать правилом, а не исключением в мире доступного жилья
19 апреля 2013 г.
В мире доступного жилья, когда сделки рушатся, они оставляют после себя целый беспорядок. От последствий пострадали инвесторы, кредиторы, владельцы собственности, государственные учреждения, специалисты по недвижимости и, что наиболее важно, жители доступного жилья.В эпоху секвестрации, когда сокращение кошельков затрудняет финансирование строительства нового доступного жилья, разорванные сделки еще больше подрывают доверие к этому сегменту рынка.
16 апреля 2013 г.
Корпорация Vesta Corporation из Симсбери находится в авангарде использования недавно разработанных методов энергосбережения для многоквартирных домов. Одна из первых компаний, интегрировавших программу SEE The Light в свою стратегию управления энергопотреблением, Vesta разрабатывает, владеет и управляет доступными жилищными сообществами по всей Новой Англии и Средней Атлантике, Юго-Востоку, Среднему Западу и Техасу.УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Менеджеры предложили новый набор инструментов, чтобы помочь арендаторам УВИДЕТЬ свет
27 марта 2013 г.
Коммунальные расходы представляют собой крупнейшие контролируемые расходы в многосемейном жилищном сообществе, на которые приходится от 25 до 35% большинства операционных бюджетов [1].
В условиях, когда министерство энергетики США и HUD активно работают над повышением энергоэффективности в государственных и частных жилищных сообществах, менеджеры доступного жилья, пытающиеся снизить затраты на энергию, нашли нового союзника: инструментарий SEE The Light Property Manager’s Energy Toolkit.УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Переезд Весты в Симсбери
18 марта 2013 г.
Штаб-квартира Банка Южного Коннектикута в Нью-Хейвене недавно была продана за 1,9 миллиона долларов, сообщают агентства по недвижимости. Компания NET2-215 Church LLC купила двухэтажное кирпичное здание площадью 11 306 квадратных футов по адресу 215 Church St., рядом с Quinnipiac Club, у компании 215 Church Street LLC в конце февраля.
Чарльз Моран присоединяется к Vesta Management
15 января 2013 г.
Charles M.Моран, бывший старший исполнительный директор Conifer Realty и некоммерческой организации The Community Builders, присоединился к контролеру по сдаче жилья в аренду Vesta Management в Симсбери. Компания Moran заявила во вторник, что Moran управляет 24 арендуемыми объектами недвижимости на общую сумму 4200 единиц в Коннектикуте, Огайо, Нью-Джерси, Индиане и округе Колумбия.
Профиль профессионала: Чак Моран 2012
21 декабря 2013 г.
Имя: Чак Моран
Должность: Вице-президент по операциям
Компания: Vesta Corporation
Расположение: Weatogue, CT
Место рождения: Киттери, MEREAD MORE
Чарльз М.Моран возглавил управление недвижимостью в Vesta Corporation
27 ноября 2012 г.
Симсбери, штат Коннектикут. Чарльз М. Моран, ранее занимавший должность старшего руководителя по операциям в частной компании Conifer Realty и некоммерческой организации The Community Builders, присоединился к Vesta Management. дочерняя компания Vesta Corporation. В качестве вице-президента этой компании, расположенной в Симсбери, штат Коннектикут, Моран курирует работу 24 доступных для сдачи в аренду объектов жилья общей площадью 4200 единиц в Коннектикуте, Огайо, Нью-Джерси, Индиане и округе Колумбия.Они генерируют около 43 миллионов долларов в год, и на них работает 175 человек, из которых примерно 145 отчитываются перед Moran. ПОДРОБНЕЕ
4 октября 2006 г.
Новая глава для города, когда-то являвшаяся домом для перемещенных лиц ПРОЧИТАТЬ БОЛЬШЕ
28 октября 2002 г.
Одна из самых больших и самых опасных трущоб Кливленда — жилой комплекс из 484 квартир, где поколения детей играли на твердой грязи и битых стеклах в тени уродливых зданий и притаившихся наркодельцов — в настоящее время проводится масштабная реконструкция.Фактически, Радужная терраса на 79-й восточной улице, где проживают сотни бедняков, в основном женщины и дети, уже не может называться трущобами. Новое строительство и реставрация, завершенные почти наполовину, обещают кардинальные преобразования. ПОДРОБНЕЕ
Стартап-проект по усилению атмосферостойкости в прибрежных районах Vesta объявляет о гранте в размере 1,6 млн долларов — AYESCO NIGERIA
САН-ФРАНЦИСКО, 16 марта 2021 г. / PRNewswire / — Миссия Веста работает над тем, чтобы озвучить, что Extra Ventures предоставила грант в размере 1 доллара.6M в декабре 2020 года, поддерживая нашу миссию по утилизации углекислого газа из атмосферы. Это правильное пожертвование будет способствовать нашему прогрессу в развитии науки об усиленном выветривании прибрежных зон (CEW). «Теперь нам нравится финансировать решения, которые кажутся крупными», — сказал Майк Шрёпфер из Extra Ventures. «Мы впечатлены шкалой способностей CEW в плане естественного удаления углерода».
Mission Vesta в промежуточный период времени участвует в Части 1 своей дорожной карты научных исследований, которая включает лабораторные и полевые исследования, предназначенные для измерения способности оливинового песка надежно улавливать CO2 из атмосферы при размещении в прибрежных водах.
«Этот грант дал нам возможность расширить нашу научную команду и продвинуться вперед с ключевыми экспериментами», — прокомментировал Том Грин, исполнительный директор Mission Vesta. «Теперь нам нравится начало нескольких лабораторных исследований и великолепная полевая команда, которая четко формулирует фундамент для нашего первого морского пилота».
Mission Vesta продолжает сбор средств для завершения своей общей научной программы, строгой и тщательной методологии, разработанной, чтобы восхищаться, и дизайном, в котором CEW можно даже безопасно масштабировать.В настоящее время непогашенная потребность в сборе средств составляет 17 миллионов долларов.
Чтобы помочь этому уровню в продвижении Миссии Весты, подпишитесь на рассылку Миссии Весты здесь. В то же время, поскольку вас, вероятно, привлечет пожертвование, поддержка задания или исправление, дополнительное обучение, свяжитесь с Mission Vesta на их онлайн-странице.
О «Миссии Веста»: «Миссия Веста» — это некоммерческая деятельность, направленная на то, чтобы спровоцировать науку об усиленном выветривании прибрежных районов посредством ускорения, без сомнения, одного из самых естественных процессов связывания углерода на Земле, карбонатно-силикатного цикла.Это работает за счет разбрасывания оливинового песка в прибрежных районах и удаления CO2 из атмосферы. Миссия Веста — это 30-летняя наука для проверки в реальном мире — использование жизненной силы океана для постоянного улавливания углерода — по цене ниже 20 долларов за тонну в масштабе.
О Extra Ventures: Extra Ventures помогает формировать более здоровый и более справедливый мир. Мы — целеустремленная группа, которая использует основанные на доказательствах полностью исследования и глубокую самодисциплину, чтобы сформировать огромный аффект.Наш неослабевающий оптимизм заставляет смелые, высоковероятные улучшения решить некоторые из самых сложных проблем человечества.
ИСТОЧНИК Миссия Веста
Авторские права © 2021 PR Newswire Affiliation LLC. Все права защищены.
Интервью Smallwood Trust с Люси Уиттакер — Международный женский день
В ознаменование Международного женского дня 2021 года и его темы «Женщины-лидеры: достижение равного будущего в мире COVID-19» мы беседуем с Люси Уиттакер, основательницей Alpha Vesta.
Люси, не могли бы вы представить себя и свою организацию: Alpha Vesta?
Я Люси Уиттакер, директор-основатель и ведущий тренер Alpha Vesta. Мы — компания общественных интересов, основанная мной в 2019 году, и все мы стремимся разорвать порочный круг домашнего насилия посредством повышения осведомленности, предотвращения и раннего вмешательства на рабочем месте.
Мы выполняем нашу миссию разными способами. Мы начинаем с внедрения культуры и построения понимания домашнего насилия в сообществах и на рабочих местах.Мы проводим беседы, презентации, обучающие семинары, а также поддерживаем работодателей в выработке политики и процедур в отношении домашнего насилия. Мы также проводим множество базовых исследований, в которых мы придаем большое значение непосредственной практике и жизненному опыту в отношении домашнего насилия.
Каким был ваш путь к созданию Alpha Vesta?
Я начал узнавать о домашнем насилии, когда работал в школе помощником по финансам и административным вопросам. Беспокойные дети, которых выгнали из класса за плохое поведение, казалось, тяготели ко мне, и я обычно занимал их в своем офисе.В результате я хотел больше узнать о причинах этих проблем. Итак, пока я все еще работал в школах, я учился неполный рабочий день в университете, изучая криминологию и социологию, прежде чем перейти на работу в волонтерский сектор.
Впоследствии я был нанят комиссаром полиции Эссекса по пожарной безопасности и преступности в качестве специалиста по социальным делам, где я начал карьеру в качестве специалиста по сложным делам и защите детей. Эта работа означала, что меня вовлекали в процесс очень поздно, обычно в критический момент по делам, которые были в системе в течение длительного времени, и в семье, где дети потенциально собирались попасть под опеку.Вместо того, чтобы постоянно реагировать на кризис, я просто подумал, что мы делаем на другом конце провода, чтобы предотвратить кризис в первую очередь, и что происходит после?
Вот почему я решил основать Alpha Vesta и работать на другом конце спектра в повышении осведомленности и предотвращении домашнего насилия. Существует такой недостаток знаний о домашнем насилии и связанных с ним сложностях, поэтому я почувствовал, что в этой области нужно проделать так много работы.
Smallwood призван помочь женщинам стать финансово устойчивыми.Как бы вы согласовали с Alpha Vesta возможность женщин быть финансово устойчивыми и принимать правильные финансовые решения?
Мы знаем, что каждому десятому придется оставить работу из-за домашнего насилия. Но это только те, о которых мы знаем. На протяжении всей карьеры человек, страдающий от домашнего насилия, будет зарабатывать примерно на 6 тысяч фунтов стерлингов меньше, чем тот, кто этого не делает. Также существует страх потерять работу из-за отсутствия, опоздания или сокращения объема работы. Иногда преступник ставит перед собой столько препятствий, чтобы даже приступить к работе.
Таким образом, наша поддержка явно стремится помочь женщинам стать более финансово устойчивыми. Решение этой проблемы на рабочем месте поможет женщинам стать более устойчивыми в финансовом отношении.
Какие были самые большие проблемы для вашей организации во время COVID-19?
Когда мы начали наш первый пилотный проект в январе 2020 года, а в марте мы его закрыли, я думал, что все развалится, так как я больше не мог лично выступать с докладами и презентациями, и тогда я не знал о Zoom .Никто не сделал!
Однако несколько дам из местной торговой палаты помогли мне создать учетные записи Zoom и Eventbrite и перенести презентации в онлайн. Они взяли мою концепцию и помогли заставить ее работать.
Мы запустили наши первые онлайн-сеансы в апреле, то есть всего через месяц после блокировки, на тему «Домашнее насилие и коронавирус: токсичная смесь», которые вышли на полную мощность в течение 24 часов. Финансирование Смоллвуда позволило нам с тех пор проводить больше таких сессий.
Мы также разбили более длинные презентации на более мелкие онлайн-сессии, и к концу июня 2020 года у нас все было предоставлено онлайн.Каждая сессия выходила на полную мощность, и я поражен тем, чего мы достигли за такой короткий промежуток времени.
Какое влияние оказал ваш грант Smallwood Trust на вашу организацию?
Грант Smallwood Trust оказался для нас замечательным. Во-первых, он профинансировал проведение 24 онлайн-сессий к концу марта 2021 года.
Во-вторых, мы разработали важные информационные занятия по домашнему насилию и расстройствам пищевого поведения, а также по домашнему насилию и домашним животным. Они рассматривают сложную динамику домашнего насилия, которую люди могут не заметить.Эти занятия помогают людям соединить эти точки вместе.
Тогда есть наш действительно важный семинар по разработке политики для работодателей. Несмотря на то, что сейчас много говорят о том, что работодатели вводят политику в отношении домашнего насилия, нет смысла делать это без, во-первых, внедрения культуры и понимания в отношении домашнего насилия. Иначе он просто превратится в пыльную политику на полке. Поэтому мы поддерживаем работодателей с помощью семинаров и выявления движущих сил в их организации, которые могут взаимодействовать с этой культурой, прежде чем предлагать политику.
Часть вашего гранта Smallwood пошла на организацию симпозиума выживших. Не могли бы вы рассказать нам, что это такое и почему это так важно для вашей работы?
Мы придаем огромное значение исследованиям на уровне земли и жизненному опыту домашнего насилия, чтобы стимулировать любую реакцию на рабочем месте. Нам нужно прислушиваться к людям, которые потенциально имеют наибольший опыт в этой области, поэтому Симпозиум выживших предлагает каждому возможность поделиться своим опытом домашнего насилия и тем, как это повлияло на их работу.Это не только выжившие, но и члены семьи, друзья и работодатели, которые беспокоились о ком-то. Мы хотели запечатлеть этот действительно разносторонний опыт людей.
В конце марта 2021 года мы проводим наш последний симпозиум для выживших, который представляет собой открытый форум, на котором ряд специалистов по персоналу и работодателей проводят глубокие дискуссии о препятствиях для работодателей, желающих больше узнать о домашнем насилии. Мы должны зафиксировать это, и мы хотим дать людям возможность поделиться своими мыслями без осуждения, поскольку это единственный способ найти лучший способ ответить.
Работодатели видят, что занятость и работа неразрывно связаны в некоторых рассказах о выживших. Это мощные истории, поэтому мы также делаем все, чтобы наши докладчики чувствовали поддержку и знали, что мы их поддерживаем.
Отзывы об этих сессиях были не менее важны. Мы спросили участников недавнего мероприятия: «Сколько из вас испытали на себе последствия домашнего насилия на рабочем месте (вы или ваш коллега)?» И 74% ответили утвердительно. Это шокирует, и именно поэтому мы делаем то, что делаем.
Почему из всех сфер жизни вы уделяете внимание рабочему месту как ключевому месту для предотвращения и понимания домашнего насилия?
Это пришло из исследования, которое я провел вокруг школ, потому что они часто являются идеальным местом для обучения детей, и вокруг них также есть надежные структуры, касающиеся защиты.
Это заставило меня задуматься, где ваше безопасное место, если вам больше 18 лет? Исследования жертв домашнего насилия показали, что самым безопасным местом, по мнению пострадавших, была работа.Поэтому я подумал, что, если бы мы могли повторить то, что мы делаем в школах, и применить это на рабочем месте? Чтобы создать это безопасное место и пространство для обучения. Рабочие места — это ценные места для внедрения культуры и понимания, потому что они часто находятся в сообществе. У них также есть структуры поддержки, такие как Health & Safety, поэтому единственный барьер, который у нас есть, — это формирование понимания домашнего насилия и внедрение этой культуры осведомленности.
На рабочем месте есть все эти инструменты, которые можно использовать, чтобы спасти чью-то жизнь и полностью изменить его путь.Кроме того, вы обычно проводите больше времени со своими коллегами по работе, чем со своей семьей, поэтому вы с большей вероятностью заметите что-то, если у вас есть знания и навыки. Это идеальное место, и поэтому мы так увлечены им.
Тема Международного женского дня в этом году — «Женщины-лидеры: достижение равного будущего в мире COVID-19». Имея это в виду, есть ли женщина на руководящей должности, о которой, по вашему мнению, должно знать больше людей?
Я везде вижу лидеров.Вам не обязательно быть генеральным директором или покровителем благотворительной организации, вы можете быть движущей силой перемен где угодно. Когда я думаю о команде, которую я создал вокруг себя, люди, которые помогли мне с самого начала, были лидерами, а женщины, которые делятся своими историями выживших, — лидерами. Речь идет о том, чтобы дать всем надежду. Это то, что мы сделали в Alpha Vesta. Когда я смотрю на свою команду и на то, чего мы достигли, почему это не лидерство?
Насколько важно для вас, чтобы женщины играли ведущие роли в организациях, пытающихся бороться с гендерным неравенством?
Для меня женщины — прирожденные лидеры.Когда я оглядываюсь на женщин, с которыми работаю, на своих друзей, семью и членов своего сообщества. У меня четыре взрослых дочери, которые поют под свою дудку и оставляют свой след в мире, и я хочу, чтобы они могли добиться чего угодно. Жить в мире, где все возможно и нет преград.
Затем я смотрю на своего 16-летнего сына и хочу, чтобы он рос в мире, где он не смотрит на женщину или кого-либо иначе, как на что-то меньшее или иное. Он повсюду увидит сильных женщин и, надеюсь, увидит и в нашей семье.Одно дело видеть это женщинами, но мы хотим, чтобы это видели и мужчины.
Важно отметить, что женщины на руководящих должностях дают женщинам, которые борются, надежду. Если вы находитесь в кризисной ситуации и все по-настоящему дьявольски, вы можете увидеть этот сияющий свет, узнав о пути другой женщины. Эта история победы над невзгодами дает им надежду на то, что все возможно.
Каким образом общественность лучше всего поддерживает вашу организацию прямо сейчас?
Лучше всего присоединиться к одному из наших семинаров, которые будут полностью профинансированы до конца года.Вы можете узнать о них на сайте: www.alphavesta.com.
Для любых предприятий и работодателей мы предлагаем пакеты, в которых вы можете спонсировать сеанс в своем сообществе. Это показывает всем, что вы понимаете домашнее насилие и заботитесь о нем. Многие работодатели используют их в сочетании с внедрением культуры и понимания на рабочем месте, делясь ими со своим сообществом, доходя до школ, детских садов и общественных групп, которые могут посетить одно из этих информационных занятий.
Наконец, есть ли еще какие-нибудь мысли или сообщения, которые вы хотели бы высказать?
Да, очень важное сообщение.Если вы читаете это и думаете, что вы или кто-то, с кем вы работаете, можете пострадать от домашнего насилия, пожалуйста, будьте добры к ним и будьте добры к себе. Не думайте, что вы сможете справиться с этим в одиночку. Чтобы найти правильный путь, может потребоваться время, а универсального подхода не существует.
Кто-то может иметь дело со сложной и растущей по спирали ситуацией, и все, что мы просим вас сделать, — это сказать им: «Ты в порядке?» Просто сказав, что это открывает окно, нам не нужно ломать дверь, потому что это не способ помочь кому-то, кто подвергается насилию.Достаточно просто заметить, что они не в порядке.
Окружной суд США вынес решение по гражданскому делу на сумму 4,5 миллиона долларов против женщины из Лексингтона и ее компаний по производству медицинского оборудования за мошенничество с грантами | USAO-EDKY
LEXINGTON — Окружной суд США вынес гражданское решение на сумму 4 506 267 долларов США в пользу Соединенных Штатов и против женщины из Лексингтона и принадлежащих ей компаний по производству медицинского оборудования, возложив на них ответственность за ложные заявления, которые позволяли им получить миллионы долларов в виде федеральных грантов от Национальных институтов здравоохранения (NIH).
Это гражданское судебное решение, объявленное сегодня прокуратурой США, является частью мирового соглашения, разрешающего утверждения Закона о ложных исках о том, что 70-летняя Веста Блю и ее компании LifeTechniques, Inc. и Care Team Solutions LLC обманули NIH на миллионы долларов. в течение восьми лет.
«Мисс. Брюс обманул правительство двумя способами, каждый из которых стоил налогоплательщиков », — сказал прокурор США Керри Б. Харви. «Включая ложные утверждения в заявки на гранты, ее компании получали гранты, на получение которых они не имели права, тем самым лишая квалифицированные малые предприятия этих средств.Затем г-жа Брю направила средства, которые должны были быть использованы для разработки новых медицинских технологий, на поддержку себя и своего бизнеса. Ее план обмана подорвал целостность процесса выдачи грантов. Наш офис будет продолжать активно преследовать мошенничество против правительства и будет работать над тем, чтобы компании и их руководители, получающие доллары налогоплательщиков, были правдивыми и точными в своих отношениях с федеральными агентствами, такими как NIH ».
Согласно мировому соглашению, NIH предоставил Брю и ее компаниям пять грантов на исследования инноваций в малом бизнесе на сумму в миллионы долларов для поддержки разработки электронных дот, адаптированных для конкретных групп пациентов, включая пациентов с ВИЧ и педиатрических больных.
В мировом соглашении Брю и ее компании признают, что они сделали ложные заявления в заявках на грант о своем персонале, объектах и системах бухгалтерского учета.
Брю и компании также признают, что они ложно указали в отчетах о грантах, что они потратили средства гранта на цели грантов и в соответствии с положениями о грантах. Фактически, Брю потратил деньги гранта на личные расходы, такие как пластическая хирургия, украшения, ремонт дома и массаж, среди прочего.Она также использовала грантовые деньги на коммерческие расходы, не разрешенные положениями о грантах, такие как расходы, связанные с маркетингом и продвижением своего бизнеса. Ложные утверждения, сделанные в заявках на гранты и в отчетах о грантах, представляют собой нарушение Закона о ложных претензиях.
Согласно жалобе правительства, Брю также фальсифицировала записи в бухгалтерских книгах своей компании, чтобы скрыть от аудиторов NIH, что федеральные средства были потрачены неправильно.
Согласно условиям мирового соглашения, Брю будет иметь один год на продажу своей недвижимости и выплатить 80 процентов чистой выручки от продажи правительству.В течение четырех лет Брю также будет выплачивать правительству 70 процентов чистой прибыли своего бизнеса. Эти выплаты будут применяться для удовлетворения гражданского решения, вынесенного Окружным судом США.
В связанном с этим уголовном деле г-жа Брю признала себя виновной в подаче ложных претензий к Соединенным Штатам в связи с грантами, предоставленными NIH компании ее партнера Telehealth Holdings, LLC. 30 марта 2016 года окружной судья США Дэнни С. Ривз приговорил Брю к семи месяцам тюремного заключения и дополнительным семи месяцам домашнего ареста.Брю был также обязан выплатить 222 037 долларов в качестве возмещения NIH.
«Ярким примером дерзкой жадности является то, что г-жа Брю приняла значительные федеральные гранты, предназначенные для финансирования разработки медицинских устройств, но вместо этого направила эти средства налогоплательщиков на оплату своих личных и корпоративных расходов», — сказал специальный уполномоченный Деррик Л. Джексон. Управления Генерального инспектора Министерства здравоохранения и социальных служб США. «Приговор и приговор, объявленные сегодня, доказывают, что наше агентство вместе с нашими партнерами из правоохранительных органов не потерпит такого поведения и будет защищать интересы налогоплательщиков и тех, кого обслуживают такие федеральные гранты.”
Расследование проводилось прокуратурой США по Восточному округу Кентукки, Федеральным бюро расследований, Министерством здравоохранения и социальных служб США, Управлением генерального инспектора и Службой внутренних доходов, Отделом уголовных расследований. Помощники прокурора США Кристин Корндорф и Кейт К.